工人延遲退休年齡規(guī)定是真的嗎？為什么要延遲退休？

　　一般到了一定的年齡，有工作的朋友都會面臨退休這個問題，同時大家也特別關(guān)注每一年的退休年齡，由于某些原因，據(jù)說有工人延遲退休年齡的規(guī)定出來，這到底是真的還是假的呢？為什么要延遲退休呢？小面就跟小編一起來找尋答案吧。

　　在社會上摸爬滾打這么多年，很多都是靠打零工賺錢養(yǎng)家糊口，從嘴上省出幾千元來交養(yǎng)老保險，為了就是早日領(lǐng)取退休待遇。

　　如今他們已經(jīng)接近退休的年齡，最大的愿望就是能夠早日辦理退休。如若延遲退休的話，對于下崗工人來說，延長了他們領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，剛要到手的養(yǎng)老金又要延遲幾年才能領(lǐng)取，這對于誰來說，都是不情愿的。

　　延遲退休都已經(jīng)被提出10多年的時間，目前關(guān)于延遲退休的政策還沒有實施標(biāo)準(zhǔn)，所以大家不要相信關(guān)于延遲退休的一些網(wǎng)絡(luò)謠言。

　　從實際情況來看，即便延遲退休真的實施，也不會一刀切把大家的退休年齡延遲到65歲。主要原因是因為不同的群體不同的實際情況，所以大家不必?fù)?dān)心延遲退休。

　　目前關(guān)于延遲退休年齡，在2015年開始，國家規(guī)定正副處級女 干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員可以在55周歲退休，也可以申請延遲退休年齡到60歲。

　　有的朋友可能不理解，為何要延遲退休呢?

　　因為延遲退休主要是緩解養(yǎng)老金支付壓力，因為目前我們已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會，像人口老齡化這種世界性難題，每一個國家都需要面對。

　　在日本60歲的老頭還在開出租車，而我國人口基數(shù)大，隨著退休人員的增加養(yǎng)老金收支不平衡壓力越來越大，所以專家學(xué)者提議延遲退休勢在必行。

　　對于延遲退休而言，靈活性選擇退休年齡更受大家的歡迎。在法定退休年齡的基礎(chǔ)上，靈活選擇退休年齡領(lǐng)取全額養(yǎng)老金。

　　目前啊，法定退休年齡規(guī)定是男性60周歲，女工人是50周歲，女 干部是55周歲。像我們下崗工人靈活就業(yè)后自己交養(yǎng)老保險，男性是60周歲退休，女性是55周歲退休。

　　根據(jù)目前的居民收入情況來看，當(dāng)前的法定退休年齡就非常合適，比如說咱們的下崗工人群體，能夠順利退休就已經(jīng)非常不容易了，再讓他們延遲退休年齡，身體健康很難得到保障。

　　而下崗工人現(xiàn)在最需要的是穩(wěn)定的工作和可觀的工資收入，能夠正常退休，所以大家不要相信一刀切的延遲退休。