提前退休政策落實 企業(yè)職工提前退休需要滿足那些條件？
今年很多人對于提前退休的問題非常關(guān)注，2019年6月1日起，修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施。修訂后的心公務員法的最大亮點就是工作滿30年就可以提前申請退休。那么企業(yè)職工怎樣才能享受到提前退休的福利？本篇文章小編就為大家?guī)砹颂崆巴诵莸囊?guī)定和條件，一起來了解一下吧。
一、“提前退休”真的來了
2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施。新公務員法的一大亮點是：工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵�！作為此次公務員法修訂的亮點之一，提前退休引發(fā)熱議。
公務員法第九十三條明確規(guī)定：
�。�1）工作滿三十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
�。�2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
�。�3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
同時，國家明確：公務員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助！
二、企業(yè)職工提前退休需滿足哪些條件
按照規(guī)定，企業(yè)職工也可以提前退休，但是要滿足一些條件。根據(jù)國務院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定：
�。�1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
�。�2）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
�。�3）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
