寧波落戶(hù)新政 寧波落戶(hù)政策最新規(guī)定

　　同時(shí)，新政也進(jìn)一步放寬了對(duì)居住就業(yè)落戶(hù)和投資創(chuàng)業(yè)落戶(hù)的要求，明確在寧波就業(yè)并參加社保滿(mǎn)5年且在城鎮(zhèn)地區(qū)租住在同一社區(qū)滿(mǎn)5年的，可落戶(hù)房屋所在地社區(qū)集體戶(hù)；在寧波投資辦企業(yè)、個(gè)人創(chuàng)業(yè)稅款繳納滿(mǎn)3年或社保繳納滿(mǎn)3年，且取得商業(yè)用房或辦公用房合法所有權(quán)的，可將本人、配偶、未成年子女戶(hù)口遷入房產(chǎn)所在地的社區(qū)集體戶(hù)。

　　此外，針對(duì)一些青年人才的“后顧之憂”，新政取消了老年父母投靠落戶(hù)限制，“父母投靠子女落戶(hù)住房面積要求”由“人均18平方米”調(diào)整為“無(wú)面積要求”；“社保、稅款繳納年限要求”由“連續(xù)繳納年限”調(diào)整為“累計(jì)繳納年限”，進(jìn)一步減輕了人才落戶(hù)寧波的壓力。

　　“落戶(hù)以后，就可以享受寧波在子女就學(xué)、醫(yī)療、個(gè)人貸款等方面為市民提供的優(yōu)惠和服務(wù)，對(duì)于在寧波打拼的異鄉(xiāng)人才來(lái)說(shuō)，每一項(xiàng)都是看得見(jiàn)的實(shí)惠。同時(shí)，寧波這座城市也會(huì)因?yàn)檫@些人才的涌入，變得更加有活力。”江北戶(hù)政中心副主任滕勤勇說(shuō)。

　　近年來(lái)，隨著寧波加快打造青年友好城、不斷放寬人才落戶(hù)政策，寧波的“青和力”不斷提升。今年上半年，全市新增首次繳納社保就業(yè)人口19.4萬(wàn)人，其中20周歲至35周歲的青年就業(yè)人口達(dá)11.9萬(wàn)人；去年以來(lái)，全市人才凈流入率持續(xù)居全國(guó)城市第2位，特別是制造業(yè)人才凈流入率已連續(xù)18個(gè)月居全國(guó)首位。