國(guó)慶節(jié)上班有三倍工資嗎哪幾天有三倍工資 國(guó)慶三倍工資怎么算

　　國(guó)慶本是一個(gè)除了春節(jié)最長(zhǎng)的一個(gè)法定節(jié)假日了，本來(lái)可以利用這個(gè)假期回家看看，但是在外的人也會(huì)因?yàn)榧影噘M(fèi)或者路程費(fèi)而選擇留在自己工作的城市，那現(xiàn)在我們就一起來(lái)看看國(guó)慶節(jié)上班有三倍工資嗎?哪幾天有三倍工資?

　　國(guó)慶節(jié)上班有三倍工資嗎：

　　國(guó)慶節(jié)法定三倍工資有三天。

　　國(guó)慶節(jié)哪幾天有三倍工資：

　　根據(jù)規(guī)定，10月1日-3日為國(guó)慶節(jié)法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

　　計(jì)算公式：

　　三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

　　每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

　　國(guó)家法律規(guī)定：

　　第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

　　第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。