日本銀發(fā)上班族 揭日本高齡上班族現(xiàn)象

　　作為日本“后期高齡者醫(yī)療制度”對象的75歲以上人口則增加了53萬，達到1848萬。在總?cè)丝谥兴�占比例達14.7%，大約相當于每7個人中就有一位75歲以上老人。

　　龐大的老齡群體引發(fā)的一系列財政負擔和勞動力缺口問題，正在將日本社會拖入長期焦慮，“銀發(fā)上班族”因此成為常態(tài)。據(jù)了解，2017年日本老年人就業(yè)人數(shù)增加了5%達到807萬，占整體就業(yè)人數(shù)的12.4%，在創(chuàng)下歷史新高的同時，也成為了日本老年人就業(yè)指數(shù)連續(xù)14年的上升。

　　今年6月，日本政府宣布將修改現(xiàn)行的《高年齡者雇用安定法》，要求企業(yè)采取措施，以便讓有意愿工作的老人能工作到70歲。

　　除了原有的廢除退休制、延遲退休年齡等內(nèi)容外，日本政府擬要求企業(yè)實行支持老年員工到其他企業(yè)再就業(yè)、幫助老年人創(chuàng)業(yè)等措施。這意味著這個快速老齡化國家的勞動者預計將比世界上任何地方的工人都要更晚退休。