高校殯葬專業(yè)剛入學就被預定 高校開設殯葬專業(yè)太火了
高校殯葬專業(yè)剛入學就被預定 高校開設殯葬專業(yè)太火了
兩天前，安徽城市職業(yè)管理學院設殯葬專業(yè)的新聞登上微博熱搜榜。校方稱，不少學生剛入學就已被就業(yè)單位“預定”，學生結束實習后一個月的收入就能達到5000元到6000元，引發(fā)網(wǎng)友熱議。
在北京社會管理職業(yè)學院現(xiàn)代殯儀技術與管理專業(yè)讀大二的魏澤萌也看到了這則新聞，他感到自己所學的專業(yè)有了更大的接受度和認可度。十多年前，爺爺過世后，看到殯儀服務員能妥帖地安排好葬禮的一切，讓人有尊嚴地走完人生最后一程，這讓魏澤萌對這一職業(yè)心生一種崇敬和神圣感。高考后，了解到有院校開設相關專業(yè)，他選擇了填報。
中國的殯葬專業(yè)教育始于20多年前，由國家民政部發(fā)起并設立。到目前為止，全國范圍內(nèi)，開設這一專業(yè)的均為大專、中專院校，總計不超過10所。過去相當長一段時間以來，由于行業(yè)的特殊性，這一專業(yè)及行業(yè)從業(yè)人員成為公眾有些避諱、不愿多提及的話題，但如今，時不時爆出殯葬專業(yè)就業(yè)好、收入待遇高的新聞，讓其成為公眾關注的焦點。
志趣還是高薪?
安徽城市職業(yè)管理學院這次設置的現(xiàn)代殯葬技術與管理專業(yè)共招收38人，其中包括22名男生和16名女生，這是安徽省首次設立該專業(yè)，專業(yè)位列在學校健康養(yǎng)老學院中。
負責這一專業(yè)教學的健康養(yǎng)老學院副教授陶娟在接受《中國新聞周刊》采訪時稱，設立這一專業(yè)的原因在于殯葬行業(yè)非常缺人才。早在2017年左右，學校就有了開辦這一專業(yè)的想法。2018年，學校到相關的殯儀服務公司、殯儀館及陵園墓地做了調研，發(fā)現(xiàn)業(yè)界對人才的需求特別迫切，但社會上能夠提供專業(yè)人才的院校非常少，于是向省教育廳申報這一專業(yè)并獲批。
設立這樣的專業(yè)，會不會有人報，是安徽城市職業(yè)管理學院一開始就擔心的問題。陶娟稱，首屆招生只設置40個名額，就是怕沒人報考。為吸引學生，學校免去這一專業(yè)學生前兩年的學費。40名學生中，以安徽本地考生為主，還在黑龍江投放了6個名額。最終的38名學生，是學生入學后經(jīng)過自主選擇的結果，其間也有報名者轉進、轉出。
陶娟說，這些學生中有自己想讀這一專業(yè)但父母反對者，最后經(jīng)過溝通，說服了父母;也有學生因為看日本電影《入殮師》，有了學習這一專業(yè)的想法。有不少人在尚未開始專業(yè)學習時，就提出了這一行業(yè)高尚神圣，能幫他人在人生的最后時刻有尊嚴地謝幕。陶娟稱，熱愛這一專業(yè)的學生比例占將近1/3，另外1/3是因為家里有人從事殯葬行業(yè)，剩下一部分基于就業(yè)等現(xiàn)實考量。
學生對這一專業(yè)接受度的增加也并非一蹴而就。
張麗麗是北京社會管理職業(yè)學院生命文化學院教師。2007年，該校殯葬專業(yè)成立后，她從教授計算機轉向火化原理與操作課程，她之前的專業(yè)是機械電子和信息工程。張麗麗記得，2007年學校招收的第一屆殯葬專業(yè)20多名學生中，以北京生源為主，有相當一部分不愿意學習殯葬，2008年級依舊如此，當時，有近一半學生不愿意去殯儀館等地實習。前三屆學生中，因為學生的意愿不高，學校給他們頒發(fā)的畢業(yè)證上寫的專業(yè)是“民政管理”，到2010年后，情況有所好轉，學生日漸增多，她將之歸因為社會對這一行業(yè)認可度的增加，以及資訊的發(fā)達，使得學生更早、更全面地從多渠道了解這一行業(yè)。
直屬國家民政部的北京社會管理職業(yè)學院殯葬專業(yè)如今每年招生150人左右，男女比例接近1:1，包括1個禮儀服務班，兩個殯葬技術班，還有一個班為墓地陵園管理方向。學生從大一入學后，就確定了專業(yè)方向。在張麗麗的觀察中，無論男女，學生更愿意選擇的都是殯葬技術方向，因為“更實用”。
就業(yè)薪資是學生報考這一專業(yè)的另一因素。陶娟稱，學校之前和合肥市殯儀館、殯儀服務公司有過交流，一般實習期結束，剛開始工作的時候，工資就能有五六千元，之后薪水會隨著年資增長。如果從事的是墓地銷售或含有營銷任務的禮儀主持工作，薪資可上升空間更大。
張麗麗稱，在殯儀館這樣的事業(yè)單位，剛開始薪資較低，但即便如此，畢業(yè)不到一年學生的月薪大部分也能在四千到八千元之間，一年后薪水就能過萬。北京社會管理職業(yè)學院殯葬專業(yè)的畢業(yè)生大約50%的人服務于京津冀地區(qū)。張麗麗說，殯葬業(yè)的發(fā)達程度也與各地經(jīng)濟條件掛鉤，相較而言，南方殯葬業(yè)更發(fā)達，收入也可能更高。
正是因為事業(yè)單位的穩(wěn)定和薪資因素，有些清華、北大的高學歷人才也投身到這行。長期致力于殯葬教育的北京社會管理職業(yè)學院社會學教授楊根來稱，相較�？飘厴I(yè)生投身一線，高學歷人才在這一行業(yè)更多從事殯葬管理、軟件開發(fā)等研究工作。楊根來說，對于一線工作人員來說，殯葬行業(yè)要承受高強度工作并且有特殊的工作環(huán)境，對于心理承受能力是極大的考驗，所以提高待遇，無可厚非。
