遠程辦公會成主流嗎？在家遠程辦公你快樂嗎？

　　遠程辦公會不會成主流工作方式？

　　招商證券認為，新冠肺炎疫情很有可能導致國內企業(yè)信息化建設提速。在美國，截至2017年，超過八成企業(yè)引入了遠程辦公制度，已有約3000萬人在家中遠程辦公，占美國工作人口的16%-19%。而在中國，2014年僅有360萬名員工在遠程辦公。2017年，中國遠程辦公的市場規(guī)模達到60億元，同比增長68.07%，潛力巨大。

　　太平洋證券認為，遠程辦公非曇花一現，商業(yè)模式和技術方向具持續(xù)性。隨著疫情持續(xù)，臨時性的客戶的消費習慣將強化甚至固化。

　　字節(jié)跳動副總裁、飛書負責人謝欣接受媒體采訪時表示，現在有越來越多的公司在做辦公工具，進一步說明大家越來越認識到工具對一個企業(yè)的重要性。

　　至于辦公應用對工作方式的改變，謝欣稱，到目前為止，還沒有聽說過世界上任何一家大型公司完全采用在家辦公的模式，但字節(jié)跳動現在的員工，不論在不在公司，確實對工作的影響不是太大。

　　中南財經政法大學數字經濟研究院執(zhí)行院長盤和林對中新經緯客戶端分析，疫情在某種程度上“催熟”了遠程辦公市場，使用戶快速養(yǎng)成了習慣。“遠程辦公便捷性優(yōu)勢比較明顯，即使沒有疫情，未來也會成為主流工作方式。對于遠程辦公因不受時間和空間限制而帶來的一些困擾，也可以通過公司規(guī)章制度進行約束。在其他場景，遠程辦公降低交流的時間成本，利遠遠大于弊。” 盤和林認為。

　　互聯網分析師馬繼華對中新經緯客戶端表示，遠程辦公的必要性和可行性，都在疫情期間得到了驗證。如今習慣已經形成，未來隨著5G網絡普及，使用率一定會大幅提高，使用時長也會增加。

　　至于遠程辦公目前存在的困擾，馬繼華則認為：“5G技術在未來就是要解放時間和空間束縛，至于工作與生活分開的問題，這并非技術問題，遠程辦公本質上還是人在使用工具，掌握主動權還是人。”

　　不過也有觀點認為，遠程辦公還有諸多“硬傷”。比如遠程辦公沒有真正提高效率，對每一個員工的職業(yè)感、專業(yè)能力的要求都極高。上述觀點認為，遠程辦公疫情之后，許多溝通、會議的場景，都會重新恢復到線下面對面。在線辦公，就成了非剛需。