罰吃辣條獲賠20萬 其余6人只獲賠了5千元

　　業(yè)績不達標企業(yè)有權利動用私刑懲罰員工嗎?答案是當然不可以，近日成都“悟空財稅”懲罰7名員工吃死神辣條引發(fā)嚴重后果，其中兩名員工因此進了醫(yī)院，但其中一名被罰吃辣條入院的員工獲賠20萬，其余6人只獲賠了5千元。

　　在職場中，可能很多企業(yè)會因為員工業(yè)績不達標而處罰員工，其中最普遍的就是直接扣工資，不過還有一些奇葩的公司會通過一些另類的方法懲罰員工，比如此前貴州一企業(yè)因員工業(yè)績不達標罰吃蚯蚓，現(xiàn)在又有成都“悟空財稅所”處罰7名員工吃“死亡麻辣條”。這種行為真的是太過分了。

　　成都“悟空財稅所”罰員工吃辣條其中兩人被送進了醫(yī)院，一名被送往醫(yī)院的員工獲得20萬元賠償，并與公司達成和解。其余員工被要求寫下協(xié)議并獲得5000元的賠償。另一名員工抱怨說，他也吃辣條。為什么賠償金額如此不同?

　　“協(xié)議說它不影響我們的健康，我也覺得很難理解。”此外，因吃辣條而被送往醫(yī)院的另一名員工馮某表示，他的10萬元索賠被駁回，目前尚未收到任何賠償。

　　5日晚，悟空財稅服務有限公司成都分公司業(yè)務部多名員工再次與公司溝通。這名員工說：“公司的態(tài)度很強硬，其他人沒有妥協(xié)，所以他們想修改合同。公司不同意，說只能口頭承諾�，F(xiàn)在只有馮，她沒有簽協(xié)議，而且公司也沒有做出任何補償。截至發(fā)稿時，雙方尚未就此事達成一致。