女孩狂奔踩點上班被老板拍下
近日在烏魯木齊一個女孩每天踩點上班成紅人,據(jù)了解這個女孩住在離公司很近的地方,因早上起不來因此每天都是狂奔上班,因此女孩每天狂奔踩點上班被老板拍下,很多網(wǎng)友看到這個視頻都表示好像自己的早上,雖然說這種行為可行但是安全最重要,接下來大家就隨小編一起了解看看~
女孩每天狂奔踩點上班被老板拍下
11月8日,***烏魯木齊。
李女士每天狂奔踩點上班,讓她成了公司的紅人。同事為了拍她奔跑,甚至專門提前上班在窗臺上等待。她說,因為家離公司近,早上起床又比較困難,所以每次上班都踩點到,路上基本上都是一路狂奔。
李女士的這段視頻被上傳至網(wǎng)絡(luò)后,很快被大量轉(zhuǎn)發(fā)分享,成為網(wǎng)紅視頻。在這段視頻中中,女子“馬力全開”在道路上奔跑,她一路從對面街道沖到公司樓下。有網(wǎng)友表示:她是不是就是一口氣就跑那么遠(yuǎn)?感覺依她這節(jié)奏連喘氣的工夫都沒有。
李女士表示:“我們家跟公司隔得還挺近的,走快點的話就10分鐘。我早上起床困難戶,就真的起不來,然后就是每天都是踩點上班,很多時候都是跑著去。視頻是我老板拍的,同事沒啥反應(yīng)吧,因為大家平常都跑,F(xiàn)在大家為了拍我早上跑步上班,可能會更提前去公司。(他們)都還挺想拍到我跑步上班的!
李女士的說法也許有點道理,但也不得不面對許多慌亂。比疲于奔命地踩點到辦公室后,她放下包、去上了個廁所、倒了杯水再吃個早餐,其它同事早已進(jìn)入狀態(tài)了。她要是到會議室開會的話,一群人可能在偌大的會議室中看著她焦急地尋找空位。
雖然她的上司或者老板嘴上沒說,但在心里難免沒有bb一下。
要改變這種糟糕的情況,也不用多長時間,只要稍微提前個五分鐘。當(dāng)你利用上班的第一個提前的五分鐘時,你會發(fā)現(xiàn)你的一天不是被時間追趕,而是你在主導(dǎo)支配著時間。
另外,從視頻上不難看出,李女士從家到公司的距離雖說很近,但也必須要穿過一個十字路口。若趕上紅燈的話,可能需要等待一點時間,而這點時間就意味著她可能要遲到。
小編無意推測她就是常常闖紅燈。但在跑步頻率如此高的情況下,要是她沒有一次闖過紅燈或者黃燈好像有點說不過去。這個時間段本來就是高峰時間,事故的發(fā)生率還是很高的。
躲避電車行人跨過障礙物急拐彎……李女士這一系列的動作很嫻熟,如行云流水。但小編感覺,這種美麗的“行云流水”后面也隱藏著“禍水”。因為這一段道路畢竟屬于公共場合,這就涉及到公共安全。在公眾場合,小編希望每個人都能最大程度上注意自己的周圍環(huán)境,以確保自己和他人的安全。
而李女士“急于上班否則就晚了”的心態(tài)無疑會影響她的心神。而心神分散很容易讓人沒能及時發(fā)現(xiàn)身邊的危險。
以一個人平均78.6歲來計算;
睡覺:25年;工作:10.3年;看電視:9.1年;交通:4.3年(往返月球三次);吃飯:3.66年;做飯:2.5年;看廣告:2年;搞衛(wèi)生:1.1年;洗澡:1.5年;上廁所:92天;親吻:14天;女生決定穿什么:1年;男生瞟美女:1年。
不難看出,工作的時間才占了1/7左右,還想要靠工作賺錢的你,已經(jīng)沒有理由允許你對工作懈怠了!
上班前的五分鐘可以這么分配:
開機,同時清理辦公區(qū)域:50秒;倒水:1分鐘;規(guī)劃今天待辦事項:2分鐘
查看郵件,微信QQ留言(不用回復(fù)):1分鐘。
堅持下去,讓自己養(yǎng)成習(xí)慣,你會因改變而變得更優(yōu)秀。
女孩每天踩點上班成紅人
說起這上班喜歡踩點的,跑路可是真是拼!簡直是一路飛奔。
不過確實有個現(xiàn)象:離公司近的人,往往容易遲到或者踩著點到,而離公司遠(yuǎn)的卻經(jīng)常早到。
這可能主要是因為離家近的可以卡點,離家遠(yuǎn)的不能計算交通工具的時間,因為不管是時常今天卡點,明天早到半小時,都是同一個時間出門,主要看堵不堵車了!
看看網(wǎng)友吐槽:
網(wǎng)友1:哈哈哈太懶了,大懶貓一只!不過打卡的同時,心肺功能得到了極好的鍛煉,真是一舉兩得!
網(wǎng)友2:
很真實了,我每天踩點上班,9點打卡,可以遲到5分鐘,就變成了9點出門,9:05分打卡了[允悲]
網(wǎng)友3:
大早晨的被這條笑到了,生活不就該這樣嗎?可愛的員工,好玩的老板,還有調(diào)皮的同事們!
不過這樣卡點奔跑,可真是讓人有點擔(dān)心,早上上班高峰期本來就人多車多,這樣很容易給自身安全帶來危險,其實起床困難戶,還是得克服自己這個毛病,畢竟安全才是第一,沒必要為了晚幾分鐘這樣不要命的狂奔吧!
踩點上班算不算遲到
踩點上班,這是很多職場人的習(xí)慣。在公司規(guī)定的時間內(nèi)到公司,不早到,也不遲到,既不違反公司規(guī)定,又能保障自己權(quán)益。然而,很多老板對于這種現(xiàn)象卻很反感,甚至覺得這種員工沒有責(zé)任心。
在求職面試的時候,一些面試官也會詢問求職者的態(tài)度,看她們對于這種現(xiàn)象怎么看。下面這位“90后”在面試時表現(xiàn)得態(tài)度,實在令人詫異。我們一起來看看。
鄒玉是一名典型的“90后”,在原公司工作一年后,因為不滿意老板的作風(fēng),離職了。在參加某公司的面試時,面試官對于鄒玉的個性比較欣賞,在全面了解其個人情況后,問道:“現(xiàn)在一些公司,普遍存在員工踩點上班的情況,對此你怎么看?”
鄒玉不假思索地回答道:“所有踩點上班的人,都是對工作敷衍的人。試想,要是把工作當(dāng)回事,誰還會在乎那幾分鐘時間。早點起床,提前十幾分鐘甚至更長時間到辦公室,并不是什么困難。如果真有特殊情況,晚點到公司,也并不是什么大事,領(lǐng)導(dǎo)也理解。唯一難以理解的,就是卡著時間,踩點上班,這明顯是故意的,不愿犧牲自己一分鐘時間。對于這樣的員工,公司應(yīng)該重點關(guān)注。我相信,這些人業(yè)績應(yīng)該也一般!
面試官驚訝地“哦”了一聲,隨后點了點頭:“你說得有道理!苯(jīng)過簡單商議,當(dāng)場決定錄用鄒玉。
鄒玉被錄用,并不奇怪。對于踩點上班的態(tài)度,她雖然有點極端,但并不失理智。在一些公司,員工踩點上班的情況其實很普遍。對于這種狀態(tài),鄒玉的分析其實是挺對的。關(guān)鍵是,從她的分析,可以看出她對于這種現(xiàn)象的態(tài)度是深惡痛絕的。一個普通的員工,尚能如此,公司肯定還能挖掘她更多的閃光點。