快遞員育兒嫂也能評(píng)職稱了 具體情況是怎么回事

　　據(jù)新華社電 （記者姜琳）記者昨日從人力資源和社會(huì)保障部獲悉，人社部印發(fā)通知，支持企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)、發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，同時(shí)建立健全職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的貫通機(jī)制。這意味著，快遞員、育兒嫂等“藍(lán)領(lǐng)”，也能像醫(yī)生、工程師等“白領(lǐng)”一樣參加職稱評(píng)定了。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)共有1.7億左右技能勞動(dòng)者。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)對(duì)“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”執(zhí)行兩套不同的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，前者按照五級(jí)技工的等級(jí)認(rèn)定，后者沿用專業(yè)技術(shù)職稱體系，二者互不相通。

　　通知明確，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將支持各級(jí)各類(lèi)企業(yè)自主確定技能人才評(píng)價(jià)范圍，自主設(shè)置職業(yè)技能等級(jí)。企業(yè)按規(guī)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，納入各級(jí)人社部門(mén)建設(shè)的證書(shū)查詢系統(tǒng)，向社會(huì)公開(kāi)。

　　通知還提出，鼓勵(lì)備案企業(yè)申請(qǐng)為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，為其他中小企業(yè)和社會(huì)人員提供人才評(píng)價(jià)服務(wù)。人社部門(mén)要按照屬地原則，建立信息互通、結(jié)果互認(rèn)機(jī)制；要將取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員納入人才統(tǒng)計(jì)范圍，并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)人才政策。

　　來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)