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法律明確規(guī)定了員工可以休多長時間的病假

2020-12-25 19:02:16來源：四海網綜合頭條

根據我國勞動法等相關法律的規(guī)定，勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內需要休病假。對此，很多人會有這樣的疑問，員工請病假多久后，企業(yè)還能被辭退嗎？法律是怎么規(guī)定的？讓我們來看看小編

用人單位不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：勞動者在工作之外患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。因此，在病假期間，用人單位不能解除勞動合同。但勞動者治療完畢仍不能工作的，用人單位有權調動工作崗位或者解除勞動合同。

據公開信息，病假是指職工因病或非因工負傷需要停止工作就醫(yī)時，企業(yè)根據職工實際工作年限和在單位工作年限給予一定的病假。請病假的職工可以照常領取工資，病假工資不低于當?shù)刈畹凸べY的80%。

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