全職太太離婚獲5萬家務補償 家務勞動補償首例認定意味著什么?

　　案例回溯/

　　丈夫提出離婚 全職太太要求補償

　　據(jù)北京法院網(wǎng)報道，陳某與王某于2010年相識、相戀，2015年登記結婚并育有一子陳小某。雙方婚后初期感情尚可，后于2018年開始產(chǎn)生矛盾，并于2018年7月開始分居至今。自2018年11月后，陳小某隨王某居住生活。陳某于2019年向法院提起訴訟要求離婚，后撤回起訴；后于2020年又起訴離婚，法院判決駁回陳某離婚請求。

　　2020年10月，陳某再次向房山法院提起訴訟，請求法院判決雙方離婚，孩子歸陳某撫養(yǎng)，并要求分割共同財產(chǎn)及共同債務。而王某則認為，雙方夫妻感情尚未破裂，不符合離婚法定條件，因此不同意離婚；其次，婚后王某照顧孩子、料理家務，陳某除了上班，其他家庭事務幾乎不關心也不參與。同時，雙方在婚姻存續(xù)期間出資為陳某母親名下房屋進行裝修，且陳某與第三者居住在一起對王某造成精神損失，故要求分割財產(chǎn)，并賠償物質損失和精神損失共計16萬元。

　　法院經(jīng)審理后認為，本案中，陳某多次起訴離婚，且雙方現(xiàn)分居已滿二年，雖王某不同意離婚，但足以證明雙方感情確已破裂，故對于陳某要求離婚的訴訟請求，法院予以支持。對于王某要求的補償款，因王某在撫育子女等方面負擔了較多義務，適用民法典更有利于保護王某合法的權益，故現(xiàn)王某要求陳某給予補償，理由正當；對于補償?shù)臄?shù)額，法院綜合考慮雙方結婚的時間、雙方所述的生活情況等予以酌定，對于王某過高的訴訟請求不予支持。

　　最終，法院判決陳某與王某離婚；孩子陳小某由王某撫養(yǎng)，陳某每月給付撫養(yǎng)費2000元，享有探望權；共同財產(chǎn)由雙方平均分割；同時判決陳某給付王某家務補償款5萬元。目前，該案還在上訴期內。