怎樣申請4050養(yǎng)老金補貼 國家4050養(yǎng)老金補貼政策是什么

　　五、“4050”社保補貼辦理程序及時限

　　1、每年2月和8月，“4050”人員向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構(gòu)申請社會保險補貼，并提交相應(yīng)材料;

　　2、經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構(gòu)初審，當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)審核后，4月中旬和10月中旬送財政部門復核;

　　3、財政部門于每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶，并及時將經(jīng)費劃撥情況反饋就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和相關(guān)險種經(jīng)辦機構(gòu)。

　　40 50養(yǎng)老保險新政策和正常退休有什么區(qū)別

　　1、政策針對人群不同

　　40.50養(yǎng)老保險新政策針對的是男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人群，規(guī)定的法定退休年齡是男60歲，女50歲。

　　2、政策內(nèi)容不同

　　4050政策是指截止至2011年12月31號前，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領(lǐng)年限為三年，但女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

　　正常退休人員只要達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。

　　3、政策宗旨不同

　　4050政策是是市政府促進困難群體就業(yè)的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位的一種政策，參加參加4050并不會造成延期退休。

　　而正常退休養(yǎng)老保險政策是國家最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。