養(yǎng)老保險是交的多拿得多嗎?養(yǎng)老保險多少歲開始交

　　基本養(yǎng)老保險的繳費比例根據(jù)個人情況可分為以下三類。

　　1、對于在崗職工，基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按照不同比例共同繳納。企業(yè)繳納20%，個人繳納8%。這種情況下，企業(yè)代繳大部分，個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)較少，當(dāng)然是繳費越多越好。

　　2、對于下崗的職工來講，是沒有單位為其承擔(dān)養(yǎng)老保險的費用的，那么有28%的費用就需要由個人負(fù)擔(dān)，個人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)會很重，出現(xiàn)負(fù)擔(dān)不起的可能也是存在的。

　　3、對于靈活就業(yè)人員，繳費比例是20%，比企業(yè)職工略低。

　　那么基本養(yǎng)老保險應(yīng)該怎么交呢？

　　根據(jù)以上的內(nèi)容可以看出，養(yǎng)老保險應(yīng)該按照個人的情況來繳納。

　　在崗職工，要監(jiān)督企業(yè)足額繳納;下崗職工，則可以按照最低基數(shù)來繳費，減輕個人負(fù)擔(dān)，節(jié)省的費用可以用來理財和儲蓄，應(yīng)對退休后的疾病或意外風(fēng)險;靈活就業(yè)的人員，也可以選擇較低的繳費基數(shù)，把節(jié)省的費用合理安排。

　　當(dāng)代社會現(xiàn)在基本養(yǎng)老保險是每個人都必須要繳納的，尤其是在和你的用人單位工作的時候，用人單位必須要為他們繳納五險一金，如果繳納的基數(shù)越高以及繳納的費用越多的話，那么得到的也比養(yǎng)老保險待遇也會越高，這是具有一個比例關(guān)系的。