國家對50歲到60歲下崗職工有哪些補貼政策?5060人員社保補貼有多少錢?

　　有朋友幫別人咨詢，問國家目前對50歲到60歲的下崗職工有哪些補貼政策？進行總結梳理，國家對于50歲以上的下崗職工，目前主要有以下政策：

　　第一，公益性崗位政策，享受崗位補貼和社保補貼待遇。

　　公益性崗位制度，是一項就業(yè)援助制度，主要針對男性50周歲以上、女性40周歲以上，就業(yè)困難的下崗職工設置的。通過政府從就業(yè)專項資金中劃撥一部分資金，用于促進就業(yè)困難人員就業(yè)，并進行補貼。

　　主要崗位有有勞動保障協管員、社區(qū)保安、保潔、保綠、物業(yè)管理、養(yǎng)老服務及其他機關事業(yè)單位后勤服務類崗位。用于安置年齡偏大的就業(yè)困難群體，并給予一定的崗位補貼和社保補貼，要求享受該項待遇的就業(yè)困難人員要持有《下崗再就業(yè)優(yōu)惠證》。

　　目前崗位補貼大部分地方執(zhí)行的是當地最低工資標準的70%，社保補貼不超過本人實際繳費額的三分之二，也有的地方崗位補貼執(zhí)行的是當地最低工資標準。

　　公益性崗位如何申請呢？公益性崗位主要由當地人力資源和社會保障部門管理，符合條件的人員可持《再就業(yè)優(yōu)惠證》到當地人社部門就業(yè)科申請備案，由人社部門進行初審、安置崗位，并報上一級人社部門審批，并下撥各項補貼，由當地人社部門審核發(fā)放，用人單位負責簽訂《勞動合同》，并對公益性崗位就業(yè)人員進行管理。