下崗職工養(yǎng)老保險交多少年才能領?下崗職工養(yǎng)老保險補貼優(yōu)惠政策

　　下崗職工是一種特殊的人群，在進行發(fā)放養(yǎng)老保險的時候，也是和一般的職工的養(yǎng)老保險的發(fā)放的政策有一定的區(qū)別的。那么，下崗職工養(yǎng)老保險交多少年才可以進行領取呢?下崗職工養(yǎng)老保險補貼優(yōu)惠有哪些呢?一起來了解一下吧。

　　一、下崗職工養(yǎng)老保險交多少年

　　下崗職工養(yǎng)老保險仍需繼續(xù)繳費15年、達到退休年齡才能申請辦理退休手續(xù)。當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養(yǎng)老金月領取額。

　　以下是計算方法。

　　1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均按本意見計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調節(jié)金。

　　基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金分別按下列辦法計算：

　　1)基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%