2021養(yǎng)老金上調(diào)4.5%怎么計(jì)算？養(yǎng)老金什么時(shí)候會(huì)補(bǔ)發(fā)到退休人員手上

　　有位網(wǎng)友問到這樣一個(gè)問題，2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布，上調(diào)4.5%，何時(shí)能補(bǔ)發(fā)到賬？

　　是這樣的，養(yǎng)老金上漲通知已經(jīng)公布，并且要求各地在4月底之前上報(bào)具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案，盡快將退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)到位。按照往年的慣例，大多數(shù)地方需要在七月份的時(shí)候才會(huì)將養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)給退休人員，當(dāng)然像上海等地速度會(huì)更快一些，比如去年的時(shí)候5月份就公布了調(diào)整方案，并在當(dāng)月發(fā)放補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。

　　對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，只有在2020年年底前退休的人員，才可以參與此次的養(yǎng)老金調(diào)整，而且不管當(dāng)?shù)厥鞘裁磿r(shí)候補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，都是會(huì)補(bǔ)發(fā)2021年1月份以來(lái)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)部分，并發(fā)放調(diào)整后養(yǎng)老金待遇，這一點(diǎn)退休人員也無(wú)需著急。

　　至于說(shuō)2021年上半年退休的人員，在大多數(shù)地方是無(wú)法參與本次的養(yǎng)老金調(diào)整的，不過由于上半年還沒有公布上一年度的社會(huì)平均工資數(shù)據(jù)，他們的養(yǎng)老金計(jì)算采取的是上上一年度的數(shù)據(jù)，那么在7月份左右的時(shí)候，同樣會(huì)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的。

　　還有人問到，如何看待退休人員基本養(yǎng)老金又上漲4.5%？哪些地方值得關(guān)注？

　　是這樣的，今年養(yǎng)老金調(diào)整最大的一個(gè)變化，無(wú)疑是漲幅上同比下降，打破了過去幾年保持5%漲幅的慣例，下降了0.5%。雖然說(shuō)今年的養(yǎng)老金漲幅受到了經(jīng)濟(jì)增速下降等因素的影響，不過可能也表明未來(lái)的養(yǎng)老金漲幅上會(huì)逐漸下降的，畢竟現(xiàn)在的人均養(yǎng)老金已經(jīng)達(dá)到了一定的水平，不可能還會(huì)維持過去那樣的高增長(zhǎng)。這在人口老齡化、養(yǎng)老金支付壓力增大的環(huán)境下，可能不太現(xiàn)實(shí)。

　　今年的養(yǎng)老金調(diào)整，還有兩個(gè)比較明顯的信號(hào)，那就是強(qiáng)調(diào)掛鉤調(diào)整，也就是說(shuō)更加提現(xiàn)激勵(lì)性，鼓勵(lì)參保人員積極去參保，這樣才能獲得更好的養(yǎng)老金待遇。此外，對(duì)于高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體，也會(huì)予以重點(diǎn)照顧。

　　因此，對(duì)于咱們退休人員來(lái)說(shuō)，一方面需要有一個(gè)心理預(yù)期，另一方面也要相信，只要保持身體健康，養(yǎng)老金方面也會(huì)更多，而且隨著年齡的增加，還會(huì)享受傾斜照顧的。