延遲退休方案2022年正式實施?2022年幾月會實施退休延遲?

　　具體的方法就是一年只延遲3個月或者4個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，給出一個最高和最低的退休年齡區(qū)間，讓符合退休條件的人自己去選擇退休年齡，在這個過程中，要體現(xiàn)“強化激勵”的作用，讓“長繳長得多繳多得”得到更多的體現(xiàn)。

　　如果在“彈性實施”的范圍內(nèi)，你選擇了早退休，在養(yǎng)老金待遇方面就會“吃虧”很多，相反的，如果你選擇了盡可能晚的退休，養(yǎng)老金待遇就會比正常退休待遇高很多，這就是養(yǎng)老金發(fā)放的導(dǎo)向問題，引導(dǎo)大家不要過早退休。

　　西方一些發(fā)達國家的退休政策就比較好，很好地體現(xiàn)了“彈性”和“激勵”。

　　比如美國就設(shè)定了一個退休年齡區(qū)間是62-70歲，正常退休年齡是66歲。在正常年齡退休的人，可以拿到全額養(yǎng)老金，低于66歲退休年齡的人就屬于早退休，養(yǎng)老金就會打折領(lǐng)取，而且會低正常退休金很多，高于正常退休年齡退休的人，就會比正常養(yǎng)老金高很多。

　　概括起來就是，低于或者高于正常退休年齡的人，拿到的養(yǎng)老金是減額養(yǎng)老金或者超額養(yǎng)老金。

　　針對男女當前退休年齡不一和人均壽命與退休年齡倒掛問題，可以采取調(diào)整節(jié)奏不同的方式逐步調(diào)整到步調(diào)一致。這方面，我們廣大男同胞還是要體現(xiàn)一下女性的難度，畢竟女性雖然人均壽命比男性長，但是因為生理結(jié)構(gòu)問題，在各方面不是很有優(yōu)勢，男同胞在退休年齡上就不要計較那么多了。

　　不管是男女退休年齡最后一致，法定都是65歲，還是女性60歲、男性65歲的法定退休年齡，意味著延遲退休后，就要至少多工作5年。

　　針對目前大家擔(dān)心延遲退休后，會加重年輕人的就業(yè)壓力問題，并且延遲退休后養(yǎng)老金繳納年限長了，領(lǐng)取時間變短了，其實大可不必過度憂慮。

　　就有專家表示因為延遲退休“慢而長”，政策完全落地需要幾十年的時間，且工作崗位都是動態(tài)變化的，不同的年齡有不同的適宜崗位，不存在擠壓或替代年輕人崗位的問題。

　　現(xiàn)在延遲退休的大方向已經(jīng)明確，誰將會成為第一批延遲退休的人呢?看著每天無論白天黑夜的廣場舞大姐大媽，我似乎看到了退休政策的未來方向。

　　最后還是要說一句，延遲退休不僅僅是延長退休年齡，同時退休以后的養(yǎng)老金也會比現(xiàn)在高很多。