養(yǎng)老金中人臨界點是哪一年？退休中人概念是什么意思

　　一.企業(yè)退休“中人”概念及其基本養(yǎng)老金計發(fā)。

　　退休“中人”概念，是伴隨著市場經(jīng)濟改革取向，與企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革進程，所應運而生的。至目前，企業(yè)“中人”概念誕生已經(jīng)快30年了，而企業(yè)“中人”五年過渡期規(guī)定，也早已成為歷史。在企業(yè)“中人”五年過渡期間，企業(yè)退休“中人”的基本養(yǎng)老金計發(fā)，按規(guī)定必須進行新、老計發(fā)辦法相比較�，F(xiàn)在，企業(yè)退休“中人”的五年過渡期業(yè)已結(jié)束，企業(yè)現(xiàn)時退休人員中的“中人”仍占較大比例，其基本養(yǎng)老金計發(fā)，已經(jīng)不再按過渡期規(guī)定進行新、老計發(fā)辦法相比較了，現(xiàn)在只需按“中人”計發(fā)辦法“一步到位”直接計算，即可了。

　　二.機關(guān)事業(yè)退休“中人”概念及具基本養(yǎng)老金計發(fā)。

　　隨著推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌，因制度模式、基本框架、費用繳納、計發(fā)辦法等核心要素上，與企業(yè)現(xiàn)行辦法保持完全一致，企業(yè)“中人”概念也就自然而然被借鑒“拿來”了。也就是說，以2014年10月1日并軌改革啟初之日為臨界點，之前參加工作而之后辦理法定退休手續(xù)的人員，即為機關(guān)事業(yè)單位的退休“中人”無疑了!

　　止目前，機關(guān)事業(yè)退休“中人”的十年過渡期，已過去將近整整6年多時間了。在十年過渡期間，機關(guān)事業(yè)退休“中人”，按規(guī)定必須進行新、老計發(fā)辦法相比較，進而再按保低限高的要求，確定機關(guān)事業(yè)“中人”所應享受的基本養(yǎng)老金。從2024年10月1日開始，機關(guān)事業(yè)退休“中人”的十年過渡期行將正式結(jié)束，基本養(yǎng)老金計發(fā)只需按照“中人”計發(fā)辦法直接計算，即可了!