關(guān)于延遲退休傳來(lái)了最新消息 關(guān)于延遲退休最新方案出臺(tái)了嗎
不同年齡不同類(lèi)型的人,對(duì)退休有不同的感想,有些年輕人剛步入工作崗位不久,就已經(jīng)開(kāi)始向往退休之后清閑的生活,但有些即將要退休的職工,卻開(kāi)始恐慌退休之后單調(diào)的生活。
我國(guó)人口步入老齡化,這對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力會(huì)帶來(lái)影響,所以“延遲退休”被推上了日程,但難免有一些職工會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn)。
“延遲退休”惹爭(zhēng)議,“工齡退休”獲認(rèn)可
推行延遲退休,并非是沒(méi)有根據(jù)的,現(xiàn)在五六十歲的職工多半還是身強(qiáng)體壯,有能力也有體力在原有的工作崗位上發(fā)揮余熱,對(duì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步能起到很大的推進(jìn)作用。
但延遲退休惹爭(zhēng)議,也并非空穴來(lái)風(fēng)。首先提出反對(duì)意見(jiàn)的是那些想要盡快退休的職工,他們渴望早日過(guò)上清閑的生活,或者去到兒女身邊幫忙照顧下一代。
一些企業(yè)也不是很希望延遲退休,畢竟企業(yè)需要更多新鮮血液去加速發(fā)展,而五六十歲的老職工,雖然有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn),但難免身體條件和精力不足,思想也會(huì)有些保守。
不希望延遲退休的還有“受服務(wù)人群”,其中反響最大的就是學(xué)生家長(zhǎng)。因?yàn)槿绻處熝舆t退休,教師就會(huì)逐漸老齡化,那學(xué)生和教師之間的代溝會(huì)很大,擔(dān)心影響學(xué)生成績(jī)。
除此之外,很多即將畢業(yè)的大學(xué)生也不希望延遲退休,因?yàn)檫@樣他們的可選工作崗位會(huì)減少,無(wú)形中加劇了他們的就業(yè)壓力。特別是一些想要考公務(wù)員或者事業(yè)編的大學(xué)生,可選崗位會(huì)比較少。
但也有一些人是比較支持延遲退休的,他們十分熱愛(ài)工作,覺(jué)得退休之后的生活太單調(diào)了,不如繼續(xù)在崗位上貢獻(xiàn)自己的一份力量。延遲退休惹爭(zhēng)議,工齡退休則獲得了認(rèn)可。
什么是工齡退休呢?就是只要在固定的工作崗位上工作年限滿(mǎn)30年男性年齡滿(mǎn)60歲,女性年齡滿(mǎn)55歲,就可以申請(qǐng)退休。工齡退休這個(gè)新方案獲職工認(rèn)可,但這個(gè)方案還沒(méi)有實(shí)行。