企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元 8年增長1214元

　　近日，人社部黨組書記、部長張紀南在《求是》發(fā)表署名文章《開啟社會保障事業(yè)高質量發(fā)展新征程》。

　　文章指出，建立健全養(yǎng)老金待遇確定和合理調整機制，企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金從2012年的1686元增長到2020年的2900元左右。

　　網(wǎng)友們紛紛對此事發(fā)表了自己的看法。

　　網(wǎng)友一：不怕領得少，就怕走得早。十分經(jīng)典而又無奈的總結。意思是說，不要埋怨退休金少，爭取多活幾年就賺回來了。

　　網(wǎng)友二：健康長壽最重要！有的人退休金每月8千或者更多，但是退休兩年就走了（我見過）；有人退休金只有2千多，但是身體健康，80有余且紅光滿面（我也見過）。健康的身體、良好的心態(tài)最重要。退休后比的是健康而不是退休金。

　　網(wǎng)友三：對不起！我又拖祖國的后腿了！

　　網(wǎng)友四：不要跟我說平均，高的1萬多，少的1千多，真想不明白。

　　網(wǎng)友五：為什么不說說事業(yè)單位和公務員的退休工資平均是多少呢？

　　小編針對此事，在問卷網(wǎng)上做了一個小調查，具體如下：

　　調查顯示，57.37%的受訪者認為企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元算一般，28.09%的受訪者認為企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元很低，只有14.54%的受訪者認為企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金2900元算高的。