三個月試用期不交社保怎么賠償
2021-06-19 19:01:02來源:四海網(wǎng)綜合頭條
在如今,社保對于我們來說是很重要的,但很多員工在實習期間,會遇到公司不交社保的情況,那么三個月試用期不交社保怎么賠償?試用期不交社保違反勞動法嗎?下文就來帶大家了解一下。
《勞動合同法》規(guī)定:自勞動者和用人單位建立勞動關系之日起,至勞動關系終止,期間單位都有法定義務,為員工依法按時足額繳納社保。所以說,企業(yè)在員工試用期期間,不給員工交社保,是違反勞動法的。
遇到試用期不交社保的企業(yè),員工可以與企業(yè)進行協(xié)商,要求單位為自己交社保,如果企業(yè)單位仍拒絕,可以申請申請勞動仲裁,要求補繳職工社保,并且支付一定的經(jīng)濟補償,建議大家多了解有關的內容。
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