下崗職工辦理退休程序

　　按照我國法律規(guī)定來看，只要個(gè)人達(dá)到法定退休年齡，一般男職工60歲，女職工55歲，就可以準(zhǔn)備所需的資料申請(qǐng)辦理退休程序。但不少人還是會(huì)問，下崗職工辦理退休程序是怎樣的？一起去看看。

　　小編了解到，目前下崗職工辦理退休具體程序如下：一、準(zhǔn)備好企業(yè)職工本人檔案、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、解除合同證明等材料；二、向用人單位或檔案托管部門提出書面申請(qǐng)；三、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)；四、申請(qǐng)通過審批后填寫相關(guān)資料；五、符合條件的發(fā)放退休證。

　　資料顯示，退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。自2011年1月起，我國對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。