薪級工資什么意思

　　薪資待遇就是指勞動者的勞動所得，一般來說，事業(yè)單位的基本工資分為兩種，一種是崗位工資，另一種是薪級工資。但不少人對于后者并不是很清楚，所以就咨詢，薪級工資什么意思？是怎么算出來的？一起去看看。

　　小編了解到，其實薪級工資指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的“薪級”確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　除此之外，薪級需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。不少人會認(rèn)為，事業(yè)單位的薪級工資就是工齡工資，只跟個人的工作年限有關(guān)，其實這樣的想法是錯誤的，一定要搞清楚。