試用期被辭退有補償嗎

　　我們都知道，進入公司都會有試用期，有的是三個月，也有六個月的試用期，如果做的好就會轉(zhuǎn)正，做的不好就會被辭退。如果試用期被辭退有補償嗎？想要知道答案的，跟小編一起去看看吧。

　　據(jù)了解，試用期被辭退是沒有補償?shù)�。按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金，在試用期間，被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動合同。

　　試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并重申試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。