2019年社保費(fèi)率降低多少？社保費(fèi)率5月1日下調(diào)

　　各地差異

　　中央調(diào)劑比例今年提至3.5%

　　人社部副部長(zhǎng)游鈞介紹，如去年廣東的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收遠(yuǎn)大于支，當(dāng)期結(jié)余近1700億元，但是個(gè)別地區(qū)的基金收遠(yuǎn)低于支，如黑龍江。

　　造成這一現(xiàn)象的原因是什么?游鈞說(shuō)，這主要是制度的撫養(yǎng)比，在廣東，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展快，企業(yè)數(shù)量多，吸納的勞動(dòng)力也比較多，參保繳費(fèi)的職工和領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的比例達(dá)到9:1。而在黑龍江，因?yàn)槔瞎�業(yè)基地負(fù)擔(dān)比較重，退休人員比較多，撫養(yǎng)比是1.3:1，1.3個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)自然就比較重，所以它的基金收不抵支。

　　“個(gè)別省份費(fèi)率20%的時(shí)候已經(jīng)收不抵支，如果不降費(fèi)率，那企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)就很難降下來(lái)，經(jīng)營(yíng)成本高，吸引不了企業(yè)投資，吸納不到更多的勞動(dòng)力，撫養(yǎng)比的問(wèn)題始終解決不了，很難逃出這樣一種惡性循環(huán)。”游鈞表示，這次無(wú)論當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)基金是收大于支還是支大于收，都希望能夠降到16%，這樣有利于形成一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　同時(shí)，他也表示，具體比例還是由各省份確定，這與省級(jí)政府確保養(yǎng)老金發(fā)放的主體責(zé)任是一致的。

　　記者注意到，此次社保降費(fèi)率綜合方案，還明確提出:提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例，2019年提高至3.5%，進(jìn)一步均衡各省份之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

　　中央調(diào)劑基金按照全國(guó)和各地退休人數(shù)的情況再撥付給地方。這也意味著，養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余較多的省份如廣東、北京等地，將上解更多的資金到中央調(diào)劑基金，而遼寧、黑龍江等養(yǎng)老保險(xiǎn)壓力大、退休人員較多的省份則會(huì)更多受益。

　　今年，調(diào)劑比例從過(guò)去的3%提高到了3.5%。據(jù)有關(guān)部門測(cè)算，預(yù)計(jì)全年調(diào)劑規(guī)模6000多億元，實(shí)際對(duì)這些困難地區(qū)的支持約1600億元。“這能夠在很大程度上幫助這部分地區(qū)解決養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題。”游鈞說(shuō)。