中國芯片人才缺口是怎么回事？中國芯片人才缺口30萬

　　據(jù)北青網(wǎng)報道，27日，某招聘網(wǎng)站發(fā)布的《2019年芯片人才數(shù)據(jù)洞察》顯示，芯片行業(yè)的人才薪資低、缺口大。行業(yè)人士表示，目前國內(nèi)芯片行業(yè)由于投入產(chǎn)出比比較大、研發(fā)投入高企等因素，企業(yè)利潤有限，人才薪資不及其他行業(yè)。

　　芯片人才平均月薪10420元

　　招聘網(wǎng)站報告數(shù)據(jù)顯示，2019年芯片行業(yè)人才平均招聘薪資為10420元，十年工作經(jīng)驗的芯片人才平均招聘工資為19550元，僅為同等工作年限的軟件類人才薪資水平的一半。

　　數(shù)據(jù)顯示，芯片人才所學(xué)專業(yè)TOP5為電子信息工程(18.69%)、自動化(10.63%)、電氣工程及其自動化(9.02%)、電子信息科學(xué)與技術(shù)(5.02%)和測控技術(shù)與儀器(4.97%)。以上5個專業(yè)主要涉及芯片設(shè)計層面。

　　一位于2018年拿到華為海思公司錄用通知書的員工對北青報記者表示，“我是博士畢業(yè)，薪資是單獨(dú)談的，公司給我月薪在2萬元左右，加上年終獎，年薪可能在40萬元左右。”他說，“不過，本科生、碩士生就遠(yuǎn)不及這個數(shù)字。”

　　有華為公司員工向北青報記者評價稱，內(nèi)部不少員工認(rèn)為海思的薪資在公司內(nèi)部不算高，究其原因，“可能海思的產(chǎn)品不外售，不直接產(chǎn)生收益，而且研發(fā)投入很大。”