2019年中秋節(jié)怎么拼假最劃算？中秋節(jié)旅游地點推薦

　　2019中秋節(jié)加班工資怎么算

　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%。

　　中秋節(jié)紅包不能充當加班工資。用人單位不得以發(fā)放“紅包”少付勞動者加班工資。

　　“紅包”與加班工資是兩個不同的概念，“紅包”充其量只能算是獎金，獎金作為一種工資形式，作用在于對與生產或工作直接相關的超額勞動給予報酬，是對勞動者在創(chuàng)造超過正常勞動定額以外的勞動成果時，所給予的物質補償。

　　而加班工資是勞動者按照用人單位生產和工作的需要，在規(guī)定工作時間之外從事生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬，是對勞動者延長工作時間、增加額外勞動量的補償。