馬化騰要發(fā)大紅包 騰訊648億港元股份用于激勵計劃

　　11 月 25 日晚，騰訊于港交所發(fā)布公告稱：為表彰獲選參與者所做的貢獻，并吸引、激勵及挽留獲選參與者，公司董事會已采納受限制股份獎勵計劃，根據(jù)該計劃可能授出的股份數(shù)目不得超過于采納日期已發(fā)行股份的 2%，且可向任何一名獲選參與者授出的股份數(shù)目最多不得超過于采納日期已發(fā)行股份的 1%。該計劃初步將于采納日期起 15 年內(nèi)有效及生效。

　　若按照騰訊 11 月 25 日收盤價每股 338.8 港元，95.52 億總股本以及 3.24 萬億港元總市值進行計算，那么此次股份獎勵計劃中，1%約等于 324 億港元市值，2%約等于 648 億港元市值。

　　簡而言之，在這份最新版的股權(quán)激勵計劃中，騰訊最高可送出 2%股份，價值約 648 億港元，可參與激勵計劃的人士包括騰訊集團成員公司、投資實體、商業(yè)伙伴的任何雇員、專家、顧問、代理，包括行政人員、高級職員以及董事。

　　實際上在今年 7 月 8 日，騰訊便曾根據(jù) 2013 年的股份獎勵計劃發(fā)行 3418.21 萬股新股，獲得股權(quán)獎勵的人數(shù)共計 23271 位。若按騰訊 7 月 8 日的收盤價每股 351 港元計算，這筆獎勵價值 120 億港元，人均獎勵高達 51.5 萬港元(約合 45 萬元人民幣)。

　　同時有數(shù)據(jù)稱，截至 2019 年 3 月底騰訊擁有 54623 名員工，此次獲得股權(quán)獎勵的人數(shù)占比約為 42.6%，惠及近半數(shù)員工。