遠程辦公怎么提高工作效率？遠程辦公常見問題

　　因為疫情的原因，全國應(yīng)該有很多的公司在接下來一兩周內(nèi)會采用遠程辦公的協(xié)作方式。各種遠程協(xié)作的SAAS企業(yè)都發(fā)布了遠程辦公指南以及提供了大量遠程辦公工具，釘釘、飛書等還在疫情期間免費提供一些遠程協(xié)作產(chǎn)品。遠程辦公協(xié)作軟件固然很重要，但是，遠程辦公畢竟和辦公室辦公還是有很大的區(qū)別。

　　遠程辦公，聽上去很爽，可事實上在家工作，你要抵抗住客廳里的PS4、手機、沙發(fā)、床，還要抵抗住小孩吃喝拉撒睡，另外還要考慮出門買吃的喝的。而在辦公室辦公，效率要高得多，每天幾點開工，先干什么后干什么，幾點下樓買個零食抽根煙，幾點去吃飯，幾點去廁所摸個魚，都很熟悉。工作上遇到問題和麻煩，可以隨時找老板和身邊的同事聊一聊，有時候幾句話就能解決你自己冥思苦想半天的問題。

　　遠程辦公最重要的是如何執(zhí)行，這里提五個方面的建議，供大家參考：

　　1、工作時間

　　遠程辦公、在家辦公也是辦公，站在協(xié)作的角度，需要讓大家也有一個上下班的時間規(guī)范。如果一個人在家里遠程，會有各種各樣誘惑的因素，舒適的環(huán)境容易讓人懈怠。

　　在實行遠程辦公之前，公司應(yīng)該和全體成員約定統(tǒng)一工作時間，不在線或者外出的成員應(yīng)該在即時通訊工具上明確自身狀態(tài)。所有團隊成員需要自律，更需要跟自己家里人說好不要打攪，畢竟自己是在辦公，而不是在家休息，不能一會兒去沙發(fā)玩一把王者榮耀，一會兒去煮個飯，一會兒又去哄小孩了。

　　2、工作響應(yīng)

　　在辦公室，想找某個人一抬頭就能看到，不會擔心響應(yīng)問題。遠程辦公最明顯的區(qū)別在于工作響應(yīng)時間不確定，它會讓員工不愿意提出問題，同時又增加人與人的焦慮和不信任。

　　在實行遠程辦公之前，團隊應(yīng)該和全體成員約定：1、保持在線，2、如果有需要討論時，隨時發(fā)起面對面的視頻會議，3、上班時間不閑聊，發(fā)信時不問某某在不在，不必要群聊的就選擇一對一方式。