共享員工是怎么回事？共享員工有保障嗎
2020-03-02 14:54:34來源：四海網(wǎng)綜合
未來還會(huì)有共享員工嗎?
“共享員工”是特殊情形下產(chǎn)生的一種臨時(shí)用工模式，涉及比較復(fù)雜的法律關(guān)系，對(duì)于企業(yè)也存在一定的不可控法律風(fēng)險(xiǎn)。但是也有人會(huì)比較看好，共享員工的需求一直都在，例如每年雙十一期間物流的需求特別大，企業(yè)往年都是通過第三方勞務(wù)公司進(jìn)行調(diào)配。
共享員工的未來或許會(huì)越走越遠(yuǎn)，但是在員工“共享”的過程中要充分保障勞動(dòng)者的知情權(quán)，“共享”行為應(yīng)遵循自愿平等原則，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利落到紙面上并征求勞動(dòng)者的同意。
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