退休金什么時候可以領？職工按月領取養(yǎng)老金具備哪些條件

　　按照現(xiàn)行法律法規(guī),參加基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村社會養(yǎng)老保險的個人,符合相應養(yǎng)老金領取條件,都是按月領取養(yǎng)老金。那么退休金什么時候可以領？職工按月領取養(yǎng)老金具備哪些條件？一起來看看吧。

       一、職工按月領取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：

　　1，達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；

　　2，所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務；

　　3，個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲；

　　二、領取金額

　　1，基礎養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333365666262費年限×1%；

　　2，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；

　　3，以上兩項A+B之和為每月領取額。

　　擴展資料：

　　社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；

　　在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結構式的計發(fā)辦法，強調個人賬戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點，又借鑒了個人賬戶模式的長處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。