90后女教師晉升副校長 武漢百年名校來了位90后女校長

　　采訪中呂校長坦言，該校管理層的年紀偏大，校方也曾向當?shù)亟逃�局匯報過選用年輕干部的想法。此次符合副校長候選人條件的教師共有4位，另一位90后被借調(diào)到其他部門工作。“可能是這件事讓老師們認識到，要給年輕人更大的空間，因此在推選副校長時，給了90后更多的機會。”

　　據(jù)介紹，參與推選的既有該校四大中心的相關(guān)負責人，還有教代會的教師代表，共計53人。王燕在政治素養(yǎng)、工作能力和群眾關(guān)系方面收到了大家的肯定，所得票數(shù)很高。他告訴記者，整個推薦程序符合相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)帖中某局領(lǐng)導干預的說法不符合事實。副校長屬于局管干部，有一整套推薦、選拔、任用規(guī)定，絕不是某一個人或少數(shù)幾個人就能決定的。

　　呂校長表示，希望能夠通過媒體呼吁，希望大家能夠理解教育系統(tǒng)在用人制度上的改革創(chuàng)新。“在用人制度上進行改革創(chuàng)新，激發(fā)老師的動力，讓年輕人你追我趕，打破論資排輩。我們學校的骨干層。核心層有很多年輕人，形成了梯隊。”

　　他也坦言，1990年出生的王燕是一名年輕教師，相對于其他副校長來說，卻是十分年輕。“發(fā)帖的人并不了解我們學校的層級架構(gòu)，也不了解這位老師。”呂校長成，王燕老師在工作中非常拼，一個人能干幾個人的活。“我們基層發(fā)展也有打破用人天花板的需求，選拔一些優(yōu)秀的人到重要的崗位上鍛煉、培養(yǎng)。”