全國超半數(shù)5G核心人才在上海 有2.3萬人占比超過52%

　　“目前我們在全球擁有17個技術研發(fā)中心及7個客戶支持中心，擁有超5000名員工，其中90%是研發(fā)人員。”紫光展銳告訴記者，張江已經(jīng)基本形成了高質量發(fā)展的生態(tài)基礎，集聚了創(chuàng)新資源和人才。比如，張江現(xiàn)在有各類科技型人才38萬，可以說是全國創(chuàng)新人才集聚高地，良好的產(chǎn)業(yè)氛圍、完備的產(chǎn)業(yè)鏈上下游都為公司的發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境，促進企業(yè)零距離、低成本、便利地進行產(chǎn)業(yè)交流溝通、人才引進等。

　　上海也在繼續(xù)加快推進5G領域的產(chǎn)業(yè)聚合及發(fā)展。就在8月份，華為上海5G聯(lián)合創(chuàng)新中心成立，發(fā)力應用孵化，功能測試、場景驗證、投資轉化，幫助企業(yè)與前沿技術的深度融合以及實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的有機協(xié)同。另外，在長三角一體化示范區(qū)，華為青浦研發(fā)中心也正在推進建設中，預計未來將導入3萬~4萬名研發(fā)人才。紫光展銳也計劃未來幾年將上海芯片研發(fā)人員從1000人擴充至2000人。

　　同時，任吉表示，由于生活成本等因素，下一步上海還應對5G核心人才加強三個方面的引才力度：建立跟蹤分析工作機制、創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制、完善人才服務體系。

　　“比如，建立5G產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)跟蹤分析和工作推進機制，梳理企業(yè)清單、定期溝通，主動解決企業(yè)困難；加快5G產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)研發(fā)總部落戶上海；制定實施5G人才培養(yǎng)和引進專項政策，建立5G研發(fā)人才激勵機制；建立人才服務 ‘綠色通道’，完善人才住房保障等措施。”任吉說。

　　上海5G創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟秘書長徐晨斌對記者表示，圍繞5G產(chǎn)業(yè)及應用發(fā)展布局相關高端人才能力建設，近期，他們將開展新一代移動通信（5G）高級研修班。面向通信及各類對5G網(wǎng)絡有應用需求的單位及個人群體，從5G整網(wǎng)的生命周期出發(fā)，從前期的網(wǎng)絡的規(guī)劃設計到后期的網(wǎng)絡部署、網(wǎng)絡運維和運營，以及到最后的網(wǎng)絡優(yōu)化，端到端的環(huán)節(jié)，開展5G人才研修項目，來提升相關人員面向5G網(wǎng)絡建設布局的五大核心能力。