離職獲賠6000元硬幣女子發(fā)聲 這就是一種侮辱通過這樣方式愉悅自己

　　“用裝醫(yī)療廢物的桶來裝人民幣，讓我一角一角地數(shù)，這就是一種侮辱。”張女士還認(rèn)為，“他們是通過這種方式來愉悅自己。”

　　資中允熹醫(yī)療美容有限責(zé)任公司會計俞某稱，她認(rèn)為公司用硬幣支付張女士補償金等并無不妥之處。

　　硬幣也是錢，也有一塊的，還有紙幣，只不過都是零錢。勞動仲裁(后履行)也沒說必須現(xiàn)金、百元大鈔。只要裁決了，該履行支付的，我們一分不少地支付給她就行了。

　　對于張女士所認(rèn)為的這是一種侮辱，俞某認(rèn)為，這不存在。“這是發(fā)行的硬幣，是有效的，可流通的。”

　　俞某說，張女士在公司上班期間“一直不能勝任自己的工作”，調(diào)崗也不同意，同意離職后還要求減免之前在公司進行眼袋手術(shù)的尾款和未繳社保折現(xiàn)。“公司不同意，她第二天就去勞動仲裁告了。”

　　“我給錢，確實是給得很不痛快的，但是我覺得我以任何方式給，都沒問題吧。”俞某稱，如果把前因后果了解一遍，就知道為何“會這樣給張女士硬幣”。

　　對此，資中縣勞動人事爭議仲裁委員會相關(guān)工作人員證實，經(jīng)勞動仲裁，涉事公司向張女士支付補償金等。在公司提出現(xiàn)金支付后，他們通知了張某到場領(lǐng)取。但雙方寫好收條后，是到人社部門樓下去交涉的，他們也不清楚。“我們仲裁了，具體他們怎么支付，我們就管不了了。”

　　目前雙方就補償金支付方式問題仍僵持不下。