再婚職工還能享受婚假嗎？婚假期間工資怎么發(fā)

　　相信很多勞動(dòng)者都知道結(jié)婚的時(shí)候是有幾天婚假的，再婚的男女，在取得結(jié)婚證后，夫妻關(guān)系即成立，享有法律賦予初婚夫妻同樣的權(quán)利和承擔(dān)同樣的義務(wù)。那么再婚職工還能享受婚假嗎？婚假期間工資怎么發(fā)呢？

　　再婚職工還能享受婚假。

　　根據(jù)《***中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》規(guī)定，職工享受婚假三天。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))有這樣的答復(fù)：“根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”

　　同時(shí)，勞資部門(mén)在答復(fù)中關(guān)于再婚請(qǐng)婚假扣發(fā)相應(yīng)的待遇的說(shuō)法也是違反規(guī)定的。勞動(dòng)部《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號(hào))第11條規(guī)定：“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。”

　　國(guó)家規(guī)定的婚假有幾天?

　　1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。