我國(guó)為什么要實(shí)行延遲退休？實(shí)行延遲退休有什么好處

　　國(guó)家為什么推行延遲退休?主要是因?yàn)槲覈?guó)已進(jìn)入老齡化時(shí)代，政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)方面不同程度地受到老齡化影響，生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活等，都因此而發(fā)生變化，有必要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

　　現(xiàn)在，我國(guó)正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，隨著生活水平的提高和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的發(fā)展，人均壽命日益提高;在計(jì)劃生育政策的長(zhǎng)期影響下，人們的思想觀念，包括家庭觀念、養(yǎng)老意識(shí)等都發(fā)生了改變，家庭養(yǎng)老的功能逐漸削弱;老齡化時(shí)代所帶來(lái)的種種問(wèn)題產(chǎn)生疊加效應(yīng)，促使我們需要考慮延遲退休年齡，“推遲”老的到來(lái)，發(fā)揮“老”的作用，以適應(yīng)新的時(shí)代變化。

　　如何更有效更合理的推進(jìn)延遲退休

　　【現(xiàn)狀】普通女職工法定退休年齡為55周歲，從22歲參加工作，到55歲退休，僅僅工作了33年左右，而城鎮(zhèn)女性的平均壽命達(dá)76歲。從55歲至76歲，還有21年的退休生活。

　　隨著老齡化進(jìn)程不斷加劇，由老齡化產(chǎn)生的一系列問(wèn)題也在持續(xù)發(fā)酵，加上平均預(yù)期壽命、勞動(dòng)力需求等因素，退休年齡在總體上應(yīng)該予以延遲。至于到底延遲退休到多少歲，應(yīng)根據(jù)社會(huì)實(shí)際情況而靈活決定，當(dāng)先制定好政策框架，分步推進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　因此要更有效更合理的推進(jìn)延遲退休，應(yīng)從政策具體實(shí)施的角度進(jìn)行，延遲退休應(yīng)該有一個(gè)根據(jù)實(shí)際情況、分階段逐步推進(jìn)的過(guò)程，不要一步到位。現(xiàn)階段，我們最需要的是拿出原則性、方向性的政策框架。