中央延遲退休的最新消息 政府部門或事業(yè)單位支持率最高

　　案例

　　“小車不倒只管推” 發(fā)揮余熱老有所為

　　延遲退休，你怎么看？

　　“延遲退休利家、利國、利個人、利發(fā)展。培養(yǎng)一個人才不容易，如果到55歲退休，生命年齡還很長，很多人能活到八九十歲。在退休后的時間，相當于把自己的精力和能力擱置了。”齊結(jié)存對中國經(jīng)濟時報記者表示，退休側(cè)重休閑，在崗側(cè)重貢獻，兩者狀態(tài)完全不同。尤其是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點和人口老齡化的今天，延遲退休可以促進人力資源的充分利用。

　　齊結(jié)存，1949年出生，1965入伍，先后調(diào)任特種兵機關任職和軍委空軍機關任職。2013年從部隊退休。退休后的他并未離開工作崗位，繼續(xù)發(fā)揮著自己的智慧和才華，參與和部隊相關的編纂和出書工作，多次不定期開展紅色文化進校園活動，進行宣傳和教育。70歲時，他還被聘請為廣東工業(yè)大學兼職教授。記者近日見到他時，年輕的心態(tài)，輕盈的步伐，談論間充滿著對生活的熱情。

　　“有用武之地，在精力、體力、閱歷幾方面還可以，我在退休后選擇了繼續(xù)工作。”齊結(jié)存說。在他看來，如今生活質(zhì)量好了，45歲到55歲這個階段正是體力、閱歷、精力比較旺盛的時候，加之工作實踐經(jīng)驗豐富，在崗位上可以起到幫帶的作用和實踐導師的作用。50多歲的實踐經(jīng)驗，加上新同志的知識作為，老中青三代結(jié)合起來可以更好地發(fā)揮知識力量的作用，很容易出成果。

　　他對延遲退休持贊成態(tài)度，但是需要把握好靈活程度。有的人40多歲可能就不能工作了，有的人六七十歲了精力還很旺盛，因此，我們對于不同情況的人要做到人盡其才、人盡其用、人盡其力。“老的人才和新苗子結(jié)合起來，我認為是少了探索的時間，多了提高的時間；少了交學費的時間，多了收獲的時間。”

　　“小車不倒只管推，一定要推出成果。”齊結(jié)存說，他還擔任大愛中國書畫家志愿者聯(lián)盟萬米長卷繪中華項目總顧問，為迎接中國***成立100周年獻禮。在他看來，延遲退休應成為國策，為志士能人創(chuàng)造繼續(xù)貢獻、拼搏的時間與空間。