社保將迎來6大新變化！7月1日起養(yǎng)老金漲了

　　【社保將迎來6大新變化！7月1日起養(yǎng)老金漲了】7月1日，醫(yī)保還有大變化，退休人員基本養(yǎng)老金漲了。

　　6月26日，浙江省2021年養(yǎng)老金調整方案終于揭開了神秘面紗。浙江省人力資源和社會保障網發(fā)布浙江省調整退休人員基本養(yǎng)老金方案。

　　根據國家部署要求，我省調整辦法實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合，與往年調整辦法一致：定額調整為每人每月30元，體現(xiàn)社會公平。

　　掛鉤調整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準與前兩年相同，即退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；

　　本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；

　　本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元；與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整標準為：退休人員按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。同時，還對企業(yè)退休軍轉干部、企業(yè)退休勞模和省先進生產（工作）者、企業(yè)退休原工商業(yè)者、按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員待遇調整予以適當傾斜。

　　根據上述調整辦法，如某男性退休人員在2020年12月31日前年滿70周歲，繳費年限為20年，本次調整前的基本養(yǎng)老金為每月2600元，此次調整金額為：定額調整30元+繳費年限掛鉤調整35元（15×1.5+5×2.5=35)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整42.9元(2600×0.0165=42.9)+高齡傾斜27元，合計134.9元，實發(fā)135元。

　　據悉，本次調整退休人員基本養(yǎng)老金從2021年1月1日起執(zhí)行，將盡快發(fā)放到位。