招護(hù)士要求兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕 官方否認(rèn)歧視女性

　　原標(biāo)題：招護(hù)士要求兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕 新寧縣人民醫(yī)院院長稱“達(dá)不到要求就別來”

　　四海網(wǎng)訊 近日，有網(wǎng)友反映：“邵陽新寧縣人民醫(yī)院招臨時(shí)護(hù)士，要求應(yīng)聘人員兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕，這實(shí)在不人性化，違背勞動(dòng)法也是對(duì)女性的歧視。”根據(jù)該網(wǎng)友的提示，記者在一家招聘網(wǎng)站上找到一則“新寧縣人民醫(yī)院2019年招聘臨時(shí)護(hù)士人員簡章”(下稱“招聘簡章”)。記者在這份“招聘簡章”中的“招聘條件”一欄看到，除了對(duì)應(yīng)聘人員有職稱、身高、年齡有要求外，還特別要求應(yīng)聘人員“兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”。

　　1月23日下午，記者聯(lián)系到邵陽新寧縣人民醫(yī)院院長徐玉光。徐玉光稱，這則“招聘簡章”確實(shí)是新寧縣人民醫(yī)院發(fā)布的。對(duì)于“招聘簡章”中要求應(yīng)聘人員“兩年內(nèi)不準(zhǔn)懷孕”這一條件，徐玉光稱：“醫(yī)院護(hù)士比較緊缺，如果招過來就懷孕的話，那我還不如不招。”

　　徐玉光解釋：“我招聘的是臨時(shí)護(hù)士，一年一簽。如果是招聘在編護(hù)士，我們不可能提出這個(gè)條件。”

　　對(duì)于該“招聘簡章”被指涉嫌“違背勞動(dòng)法和歧視女性”。徐玉光說，這個(gè)招聘條件經(jīng)過了縣里有關(guān)部門的認(rèn)可，“不存在違法勞動(dòng)法，也不存在歧視女性，我這個(gè)條款是她愿意來就來，你對(duì)我這個(gè)要求達(dá)不到，你可以不來。”