招護士兩年不準懷孕 事出有因還是性別歧視？

　　原標題：招護士兩年不準懷孕什么要求?招護士奇葩要求

　　四海網(wǎng)訊 男女因為生理狀況不同，所以在就業(yè)市場上的競爭力是不同的，企業(yè)普遍要招男工，不愿意招女工，因為女人要生孩子，有產(chǎn)假，損害企業(yè)成本�？墒亲罱�有一所醫(yī)院招護士兩年不準懷孕，引起廣大網(wǎng)友憤怒，同時人社部回應道，這是違規(guī)招聘可舉報。

　　招護士奇葩要求

　　招護士兩年不準懷孕

　　招護士兩年不準懷孕的奇葩招聘要求讓網(wǎng)友們很是憤怒，而且醫(yī)院的態(tài)度也非常囂張，“你要是不愿意來，就別來，這里本來就缺人，你一來就要懷孕生孩子，誰干活啊。”對此，有記者介入采訪，一起來看看詳細內(nèi)容。

　　而對涉嫌違反勞動法的質(zhì)疑，徐院長回應：這個招聘條件經(jīng)過了縣里有關(guān)部門的認可，“不存在違反勞動法，也不存在歧視女性，我這個條款是她愿意來就來，你對我這個要求達不到，你可以不來。”

　　可以向勞動保障監(jiān)察大隊舉報

　　1月25日上午，北青報記者從新寧縣人力資源和社會保障局工作人員處了解到，由于醫(yī)院招聘的是臨時護士，所以招聘信息不用報送勞動管理部門審查，目前該局勞動保障監(jiān)察大隊已經(jīng)介入調(diào)查。“兩年內(nèi)不準懷孕的要求不合規(guī)，可能是醫(yī)院的表述不準確。如果應聘者認為不妥，可以與醫(yī)院溝通協(xié)商，也可以向勞動保障監(jiān)察大隊舉報。”