建議夫妻合休產假 讓男性參與育兒大任

　　原標題：建議夫妻合休產假 2019休產假有新規(guī)定?

　　四海網訊 隨著二胎政策的開放，關于產假的政策規(guī)定再次引發(fā)關注，一直以來，產假都是職場女性專屬的，不過現在有***建議夫妻合休產假，這樣能讓男性也參與到育兒大任中，從而減輕女性育兒負擔。

　　休產假

　　根據我國現在的政策規(guī)定，女性生育后可以帶薪休產假，而男性也只有十幾天的陪產假，往往男性休完陪產假之后，女性就要獨自一人坐月子或者照顧嬰兒，再加上現在二胎出生，女性的壓力就更大了，父母年邁照顧不到，丈夫也要工作上班，女性獨自帶娃更容易增加產后抑郁的機率，并且過度勞累也不利于女性產后身體恢復。

　　因此，近日在兩會上，***林勇建議強制男性承擔育兒義務，并且將女性的產假與男性夫妻合休，夫妻雙方可根據自身需求申請延長產假，那么這個提案是否會被采納呢?

　　產假規(guī)定

　　如今社會上普遍存在著一種喪偶式育兒的現象，在養(yǎng)育孩子方面，父親往往因為忙于工作而缺席，而女性為了照顧孩子從此想要再重返職場也是機會渺茫。

　　如果男性也能休產假的話，那么女性來說也是一個巨大的福利，畢竟養(yǎng)育孩子是夫妻雙方的事，因此不能只由女性承擔這樣的壓力。另外，林勇表示，在休產假期間，夫妻雙方的工資可以按照平時工資的75%發(fā)放，這樣既體現了企業(yè)的人文關懷也解決了員工的經濟壓力。