人社部發(fā)布13個新職業(yè) 打游戲不再是不務(wù)正業(yè)
原標(biāo)題:人社部公布13個新職業(yè) 電子競技員、電子競技運營師在列
四海網(wǎng)訊 2019年4月1日,人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了13個新職業(yè)信息,其中就包括電子競技運營師、電子競技員。
人社部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布新職業(yè)
其中提到:“近幾年,在國際賽事的推動下,基于計算機(jī)的競技項目發(fā)展迅猛,電子競技已成為巨大的新興產(chǎn)業(yè),電子競技運營師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。”
2018年起,電競話題熱度大增,這一年,電子競技成為亞運會表演項目,中國隊收獲2金1銀,這一年,中國電競戰(zhàn)隊IG在韓國獲得“英雄聯(lián)盟”全球總決賽冠軍,一時轟動輿論。
而且,隨著電子競技引受關(guān)注程度的提高,越來越多投資商與品牌也加入電競大家庭,李寧、耐克等傳統(tǒng)體育品牌的入局,為電競資本注入新活力。
此次一同發(fā)布的13個新職業(yè)分別是:
人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營師、電子競技員、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運維員。
值得注意的是,之前央視報道的人社部擬發(fā)布新職業(yè)有15個,正式發(fā)布后,少了城市軌道交通線路工、城市軌道交通列車檢修工這兩個新職業(yè)。
關(guān)于新職業(yè)是如何產(chǎn)生等問題,文章也做出解釋:
如何界定新職業(yè),新職業(yè)信息包括哪些內(nèi)容?
新職業(yè)是指《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(以下簡稱大典)中未收錄的,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員,且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。
新職業(yè)信息主要包括:職業(yè)名稱、職業(yè)編碼、職業(yè)定義和主要工作任務(wù)等內(nèi)容,與大典中的職業(yè)信息基本一致。對具有“環(huán)保、低碳、循環(huán)”等綠色特征的職業(yè)標(biāo)示為綠色職業(yè),統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標(biāo)識。
我國何時建立新職業(yè)信息發(fā)布制度,有何意義?
建立新職業(yè)信息發(fā)布制度是國際通行做法,也是職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機(jī)制的重要內(nèi)容。1999年,我國頒布了首部大典,共收錄了1838個職業(yè)。進(jìn)入新世紀(jì)后,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,社會上涌現(xiàn)出許多新業(yè)態(tài),亟待在國家層面上予以認(rèn)可規(guī)范,新職業(yè)信息發(fā)布制度應(yīng)運而生。首次新職業(yè)信息發(fā)布工作始于2004年,至2009年,累計發(fā)布了12批次120多個新職業(yè)。2010年后,國家啟動了大典修訂工作。2015年7月,頒布了2015年版大典。2015年版大典頒布近4年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè),亟需重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作。
新職業(yè)信息發(fā)布制度的意義。首先,有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)布新職業(yè)信息對新職業(yè)進(jìn)行規(guī)范,加快開發(fā)就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)容量,強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次,有利于促進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)改革。推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與社會需求和企業(yè)生產(chǎn)實際相適應(yīng),促進(jìn)職業(yè)教育培訓(xùn)質(zhì)量提升,實現(xiàn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)與社會需求緊密銜接。再次,有利于完善我國職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。將新職業(yè)納入國家職業(yè)分類統(tǒng)一管理,并根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,加快職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作,有利于建立動態(tài)更新的職業(yè)分類體系,完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
新職業(yè)是如何產(chǎn)生的?
新職業(yè)是在向社會公開征集的基礎(chǔ)上,經(jīng)專家評審、公示征求意見后,按程序遴選確定的。此次共征集到43個建議職業(yè),經(jīng)專家嚴(yán)格評審,報人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局批準(zhǔn),最終發(fā)布13個新職業(yè)信息,分別是:人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競技運營師、電子競技員、無人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運維員。這13個新職業(yè)主要集中在高新技術(shù)領(lǐng)域,對從業(yè)人員知識、技能水平具有較高要求。
新職業(yè)信息發(fā)布有何影響?
新職業(yè)信息發(fā)布,使國家職業(yè)分類體系更加科學(xué)完善,更好地服務(wù)于國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評價工作,為國家制定相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、開展就業(yè)人口結(jié)構(gòu)變化和勞動力供求狀況研究分析、制定人力資源市場政策提供了科學(xué)依據(jù)。對用人單位和從業(yè)人員的影響主要體現(xiàn)在:規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄、員工培訓(xùn)等工作,使從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加明晰,有利于促進(jìn)其提升職業(yè)能力和素養(yǎng)。