片面高薪挖人才 反對盲目追求機構和學科排名

　　原標題：中辦國辦發(fā)文構建良好科研生態(tài)：不得從中西部、東北地區(qū)片面高薪挖人才 防止“帽子”滿天飛

　　四海網(wǎng)訊“薪資待遇比國內(nèi)同類高校高10%-20%”，“提供有競爭力的薪酬待遇和科研啟動經(jīng)費，一人一議”，“3年免租入住150平方米住房”……

　　這些優(yōu)厚的招聘條件出自目前一些高校、科研機構的招聘公告。在地方政府的支持下，當下各地高校和科研機構正在加大對科研人才的爭搶，為此不惜高薪和物質(zhì)待遇。

　　近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，要求加快轉變政府職能，構建良好科研生態(tài)。

　　意見針對一些地區(qū)出現(xiàn)的爭搶人才的不正常現(xiàn)象，提出支持中西部地區(qū)穩(wěn)定人才隊伍，發(fā)達地區(qū)不得片面通過高薪酬高待遇競價搶挖人才，特別是從中西部地區(qū)、東北地區(qū)挖人才。

　　對此，有科研人員指出，導致發(fā)達地區(qū)片面挖人才的根本原因在于評價機制的導向存在問題，高校和科研機構過分重視引進人才的“帽子”和“頭銜”，是因為背后與此掛鉤的經(jīng)費等物質(zhì)利益。

　　意見亦對此作出規(guī)定，反對盲目追求機構和學科排名。大幅減少評比、評審、評獎，破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，不得簡單以頭銜高低、項目多少、獎勵層次等作為前置條件和評價依據(jù)。