強制員工朋友圈營銷 被指侵犯個人隱私

　　原標題：強制員工朋友圈為公司營銷?老板：想他們善表達

　　四海網(wǎng)訊“工作號微信朋友圈每天至少發(fā)三條，私人號微信朋友圈每天要求至少發(fā)一篇，每周二例會檢查。”近日，廣州一家商業(yè)教育公司——廣州市裂變學院管理有限公司一位員工告訴澎湃新聞，他們被公司強制要求將公司產(chǎn)品、招生、個人生活等相關內(nèi)容發(fā)到工作號及私人號微信朋友圈，且工作號微信朋友圈要求每天至少三條，私人號每天至少轉(zhuǎn)發(fā)一篇，每周二要例會檢查。

　　該員工認為，公司的行為侵犯了其個人隱私。

　　針對此事，10月23日，廣州市裂變學院管理有限公司創(chuàng)始人宗毅告訴澎湃新聞，讓員工轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈是希望訓練他們善于表達，非強制行為。

　　根據(jù)該名爆料員工提供的一份文件顯示，員工工作號微信需要每天至少發(fā)三條朋友圈，內(nèi)容為產(chǎn)品、招生、干貨、個人生活等;私人號微信朋友圈至少每天轉(zhuǎn)發(fā)一篇與該公司相關內(nèi)容。

　　該文件規(guī)定，檢查機制為每周二例會檢查。如果當天忘記未發(fā)，第二天可以補齊，但不能累計到第三天。每周日檢查數(shù)量，缺一次樂捐10元作為團建活動經(jīng)費。

　　10月17日，裂變學院一位營銷人員向澎湃新聞證實上述文件的真實性，并表示系公司內(nèi)部文件。針對文件內(nèi)容提及的強制發(fā)朋友圈到工作和私人微信號中，該名員工表示只要求營銷系統(tǒng)的人做，對非營銷系統(tǒng)不強求。