2019元旦加班工資計(jì)算方法

2019年元旦加班工資怎么算 2019元旦加班工資計(jì)算方法

　　四海網(wǎng)：馬上就要到2019年元旦了，元旦是我國(guó)的法定家假日，不過很多朋友因?yàn)楣ぷ鲘徫恍枰�，不得已要加班或者調(diào)休，那么2019年元旦加班工資怎么計(jì)算？下面我們來看計(jì)算方法吧。

　　　一、一般加班費(fèi)怎么算

　　《勞動(dòng)合同法》第31條規(guī)定：用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

　　1、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。

　　2、用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)在正常支付其工資的基礎(chǔ)上，按照不低于本人日或者小時(shí)工資的300%，另行支付加班工資。

　　3、計(jì)算加班加點(diǎn)工資應(yīng)按照勞社部發(fā)【2008】3號(hào)文件規(guī)定的月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算日工資、小時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)，即：

　�。�1）日工資=月工資收入/21.75；

　�。�2）小時(shí)工資=月工資收入/(21.75*8小時(shí))。