挑選月嫂問什么問題？要注意哪些事項？

　　隨著社會的不斷發(fā)展，人們的觀念也逐漸改變了，現(xiàn)在很多人在生孩子的時候都會考慮請不請月嫂，其實請月嫂在經濟條件的允許下是比較好的，不僅可以照顧產婦還能照顧孩子。但是請月嫂也得注意很多的問題，那么在請月嫂要問哪些問題呢?

　　月嫂面試問題

　　1、我可以帶您去醫(yī)院體檢一下嗎?

　　2、寶寶為什么會有濕疹，您有什么辦法嗎?

　　3、惡露和月經有什么區(qū)別?

　　4、怎么準確地給寶寶做臍部護理?

　　5、你覺得哪種吸奶器效果好?為什么?

　　6、請問新生兒有哪些早期智力開發(fā)的內容?

　　7、新生兒為什么輕易溢奶?

　　8、母乳喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)哪個好?為什么?

　　9、你帶過這么多寶寶，你覺得哪個雇主對你最好?

　　10、在家里需要用什么消毒傷口?(分剖腹產和順產)

　　11、你能工作24小時嗎?你什么時候睡覺?

　　12、生理性和病理性黃疸有什么區(qū)別?該怎么觀察寶寶呢?

　　挑選月嫂的七大注意事項

　　事項一：是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。

　　事項二：要明確自己的要求。有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

　　事項三：選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等;付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

　　事項四：面試時問些什么呢?怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。

　　事項五：一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。

　　事項六：對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

　　事項七：及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。