勞動法規(guī)定女工退休年齡是多少歲？
以前我們國家因為人口增長過快實行過計劃生育政策，很多70后基本都只有一個小孩。然而現(xiàn)在時代不同了，人口老齡化嚴重、新生兒出生率低，很多年輕人都不怎么想生孩子了，國家又不得不開始適時出臺漸進式延遲退休年齡方案。那么，勞動法規(guī)定女工退休年齡是多少歲呢？
一、事業(yè)單位工人退休年齡
�。�1）公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續(xù);
�。�2）事業(yè)單位的專業(yè)技術人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續(xù);
�。�3）機關和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續(xù)。
總結：男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。
二、女職工退休年齡
�。�1）國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
�。�2）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。
�。�3）因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
三、關于退休金的最新規(guī)定
（1）退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元; 繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員，每人每月增加52.5 元。
�。�2）調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于 2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
