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因微信群說實話被狀告賠償46萬 在微信工作群說實話該不該賠償?

2019-08-25 13:22:04來源:四海網(wǎng)綜合北青網(wǎng)

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  本以為是在微信工作群里說了幾句實話,卻被公司狀告賠償經(jīng)濟和名譽損失共計46萬元。

  8月16日,姜漢拿到大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院的民事判決書,知道自己勝訴后才長舒一口氣。

  微信是人們?nèi)粘=涣鞯纳缃黄脚_,不少用人單位通過建立工作群,把微信運用于工作交流。然而,因在微信中公私混淆而發(fā)生勞動爭議的事件頻發(fā)。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),員工不把微信當作公開場合,發(fā)表負面言論、企業(yè)沒有微信群管理辦法,產(chǎn)生不良后果后處罰過重等致使糾紛不斷。

  群里說“實話”被索賠46萬元

  姜漢是大連一家駕校的教練。為方便與學員聯(lián)絡(luò),姜漢建立了“老姜車友會”微信群,成員38人。

  今年3月,一名學員稱沒時間繼續(xù)練車,不想學了,問是否可以退費。此前,因駕校體制改革,大約一周時間學員都練不了車?紤]到該學員只練了兩次車,姜漢認為應當退費,便請示了駕校領(lǐng)導,得到領(lǐng)導同意后,姜漢在車友會的微信群中發(fā)消息:“駕校有份協(xié)議不能簽,上面寫的‘個人原因’,但這是駕校重組的原因,要全額退款。”

  姜漢對記者解釋,簽了這份協(xié)議就意味著學員承認是因個人原因申請退款,這樣就拿不到全部退款,因此自己就想給學員提個醒。沒想到,這一提醒引發(fā)300多名學員要求退費。駕校遂狀告姜漢要求解除《經(jīng)營合作合同》,賠償經(jīng)濟損失26萬元和名譽損失20萬元。

  接到法院傳票時,姜漢非常吃驚。他認為,其他學員要求退費,學校應當依照雙方簽訂合同,本著誠實守信、公平原則處理,與自己無關(guān)。駕校一方則主張,姜漢既然是公司員工,就應當遵守駕校規(guī)章制度,其在微信群發(fā)布的言論有損企業(yè)經(jīng)營形象,已造成不良后果,他應當被辭退并賠償駕校損失。

  法院經(jīng)審理后認為,姜漢并沒有煽動性言論,造成駕校損失無支持。關(guān)于300多名學員退費一事,系自身原因退學,并就學費問題與駕校達成一致,不能證明退費與姜漢言論有因果關(guān)系,對賠償訴求不予支持。

  “員工發(fā)布言論不實,并造成惡劣后果的,應當負法律責任,而情節(jié)較輕的不應被重罰甚至辭退。”沈陽市一位審理此類案件的法官鄭虹說。

  鄭虹告訴記者,自己工作中遇到過諸多“禍起微信群”的解雇案例。

  比如,甲員工酒后在工作群里發(fā)幾句牢騷,被同事和客戶看見,公司認為損害了公司形象和聲譽,屬于嚴重違規(guī)行為將其辭退;乙員工在公司同事微信群里發(fā)布言論表達對人事主管不滿,公司以“降低人事主管社會評價”為由,索賠精神損失費并將其辭退;丙員工在工作群里發(fā)布,被公司以違反《治安管理處罰法》解除勞動關(guān)系。

  鄭虹表示,微信群里的工作糾紛案件在審理過程中,僅憑員工的發(fā)言,是否就能造成嚴重后果?造成后果后,應當被處罰還是直接辭退?員工私人言論能否作為違反公司規(guī)章制度的?這些都需要進一步判斷。

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