今年女性產假有多少天？國家規(guī)定女性流產假是多久

　　產假是國家給予在職妊娠女性的一種權利，根據國家規(guī)定職業(yè)女性懷孕后可以享受一定時間的產假時間，不僅如此對于，在職女職工流產也是有相關的假期的，那么下面我們就來看看相關的規(guī)定吧

　　2019女性產假的時間規(guī)定

　　1.產假

　　最新產假規(guī)定，順產單胎的女職工可享受98天產假，分別為產前15天，產后83天。難產或多胞胎增加半個月，多胞胎按胎兒個數(shù)增加，每多生一個增假半個月。晚婚晚育的則根據各地標準相應增假，部分地方可延長至4個月。

　　2.產檢假

　　(1)女員工妊娠第一到六個月期間可享受一天的產檢假，進行妊娠確定、產假檢查、生育培訓等。

　　(2)女員工妊娠第六個月及第七個月期間，可享受每月一天的假期。

　　(3)女員工妊娠第八個月期間可享受兩天的假期。

　　(4)女員工妊娠九個月以上可享受四天的假期，但其中兩天包含在預產假中。

　　(二)產假的待遇規(guī)定

　　1.保胎假期間，工資要按照病假的標準進行發(fā)放;

　　2.臨產前的假期，工資應按照正常工資的80%發(fā)放;

　　3.產假期間可領取生育津貼;

　　4.哺乳假期若不超過6個半月，工資應按正常工資的80%發(fā)放，若超過6個半月則按70%發(fā)放。

　　(三)產假證件規(guī)定

　　女職工休產假需要提供結婚證、身份證、準生證、孩子的出生證明以及獨生子女證等相關證明。同時規(guī)定如果產婦在孩子出生四個月內辦理了獨生子女證明，則可在原來產假的基礎上多享35天的假期�！�